PL EN
PRACA ORYGINALNA
 
STRESZCZENIE
W artykule przedstawiono wyniki zastosowania zbiorów rozmytych i logiki wielowartościowej w modelowaniu oddziaływania maszynisty na wybrane urządzenia sterownicze. Jako parametr charakteryzujący sprawność działania maszynisty przyjęto czas reakcji. Wyniki badań symulacyjnych uzyskano z zastosowania modelu Mamdani'ego i Takagi-Sugeno-Kanga. W modelowaniu uwzględniono wpływ cech charakteryzujących czynniki: ludzki, konstrukcyjno-techniczny i materialnego środowiska pracy na sprawność działania maszynisty i bezpieczeństwo jazdy.
REFERENCJE (9)
1.
Grabarek I., Diagnozowanie ergonomiczne układu operator-pojazd szynowy-otoczenie. Zeszyty Naukowe Wydziału Transportu Politechniki Warszmvskiej, zeszyt 51, Warszawa, 2003.
 
2.
Grabarek I., Mode/ling and Simulation of the Driver 's Activity in the Man-Machine-Environment System. Archives o/Transport , Vol. 14, issue 1, 2001.
 
3.
Grabarek I., Choromaański W., Fuzzy Logic in Modeling of Human Factor of Driver - Locomotive - Environment System., in Proceedings of JASTED International Conference MODELING and SIMULA TJON 2001, 2001, in press;.
 
4.
Parasuraman R., Designing automation for human use: empirical studies and quantitative models. Ergonomics, 2000. vol. 43, No. 7.
 
5.
Salvendy G., Handbook of Human Factors and Ergonomics. John Wiley @ Sons. 1997.
 
6.
Szczechura J., Maciejczyk J., Skibniewski F., Kwarecki K., Prognostic value of same psychological measures for candidate in air training. Applied Military Psychology Symposium, Lisbon- Portugal, 1995.
 
7.
Yager R.R., Filev D. P., Essential of Fuzzy Modeling and Control. John Wiley @ Sons, Inc. 1994.
 
8.
Zadeh, L., The Concept of a Linguistic Variable and its Application to approximate reasoning. (part I and lI), lnformation Sciences 8, 1975.
 
9.
Grant No 4 P05 D 05311 - Opracowanie systemu komputerowego do diagnozowania, symulacji i suboptymalizacji układu człowiek - stanowisko pracy w obszarze zagadnień ergonomicznych. Praca sponsorowana przez KBN, 1999.
 
eISSN:2719-9630
ISSN:0138-0370
Journals System - logo
Scroll to top